Kylian Mbappe ជាមួយ Paris Saint-Germain
ដើម្បីរារាំងកិច្ចសន្យាថ្មីរបស់ Kylian Mbappe ជាមួយ Paris Saint-Germain ពីសុពលភាព។
ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងបាល់ទាត់អេស្បាញចាត់ទុកកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីនេះថាជា "ខុសច្បាប់" ព្រោះវាបំពានច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ UEFA ។ ក្នុងករណីដែលតុលាការបារាំងមិនយល់ស្របចំពោះ LaLiga ចំណាត់ការនឹងត្រូវស្វែងរកពីគណៈកម្មការអឺរ៉ុប ហើយវាមិនច្រានចោលការប្តឹងទៅតុលាការយុត្តិធម៌នៃសហភាពអឺរ៉ុបឡើយ។
Mbappe មិនបានផ្លាស់ប្តូរទេ គាត់មិនដែលចង់លេងឱ្យ Real Madrid ទេ។
LaLiga នឹងដាក់ពាក្យបណ្តឹងទៅកាន់តុលាការបារាំងតាមរយៈមេធាវី Juan Branco ដើម្បីរារាំងកិច្ចសន្យាថ្មីរបស់ Kylian Mbappe ជាមួយ Paris Saint-Germain ពីសុពលភាព។
ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងបាល់ទាត់អេស្បាញចាត់ទុកកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីនេះថាជា "ខុសច្បាប់" ព្រោះវាបំពានច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ UEFA ។ ក្នុងករណីដែលតុលាការបារាំងមិនយល់ស្របចំពោះ LaLiga ចំណាត់ការនឹងត្រូវស្វែងរកពីគណៈកម្មការអឺរ៉ុប ហើយវាមិនច្រានចោលការប្តឹងទៅតុលាការយុត្តិធម៌នៃសហភាពអឺរ៉ុបឡើយ។
Branco បានប្រាប់សន្និសីទសារព័ត៌មាននៅសណ្ឋាគារប៉ារីសកាលពីថ្ងៃសុក្រថា "យើងកំពុងស្វែងរកការសម្រេចចិត្តថ្មីដូចជាច្បាប់ Bosman [ច្បាប់] ដែលធ្វើសេរីភាវូបនីយកម្មទីផ្សារ [ក្នុងឆ្នាំ 1995]" ។
ឥឡូវនេះអ្វីដែលយើងចង់បានគឺដើម្បីឱ្យទីផ្សារត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងច្បាប់ [ហិរញ្ញវត្ថុ] នៃ [អេស្បាញ] លីក ដែលតឹងរ៉ឹងខ្លាំង ដើម្បីពង្រីកនៅទូទាំងទ្វីបអឺរ៉ុប។"
មេធាវីវ័យ 32 ឆ្នាំរូបនេះបានពន្យល់ថាពួកគេនឹងស្នើសុំឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីកីឡាបារាំង Amelie Oudea-Castera លុបចោលសុពលភាពនៃកិច្ចសន្យារបស់កីឡាករ PSG ទាំងអស់ដែលបានចុះហត្ថលេខាក្រោយថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 ដែលជាកាលបរិច្ឆេទនៃការត្រួតពិនិត្យចុងក្រោយដែលធ្វើឡើងដោយអាជ្ញាធរបារាំង។
នេះនឹងរួមបញ្ចូលទាំងកិច្ចសន្យាថ្មីរបស់ Mbappe ដែលមានតម្លៃ 500 លានអឺរ៉ូក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំយោងតាមតួលេខរបស់មេធាវី និង Lionel Messi ដែលបានចុះហត្ថលេខាសម្រាប់ PSG កាលពីខែសីហា ឆ្នាំ 2021។ កិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ Messi ក៏ជាកម្មវត្ថុនៃដំណើរការផ្លូវច្បាប់ដែលដឹកនាំដោយ Branco បន្ទាប់ពីការ សំណើរបស់សមាជិកក្រុម Barcelona ។
Branco បានប្រកាសថាគាត់ក៏កំពុងរៀបចំបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍នៅកម្រិតរដ្ឋបាលសម្រាប់ Ligue 1 ដើម្បីអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យលើគណនីរបស់ PSG តាមរយៈនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងជាតិ (DNCG) ដែលជាស្ថាប័នដែលត្រួតពិនិត្យសុខភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គភាពកីឡានៅក្នុងប្រទេសបារាំង។ព័ត៌មានកីឡាបាល់ទាត់ថ្មីៗ

No comments:
Post a Comment